建国后，以色列的经济处于极其艰难的境地，新移民的涌入迫使政府把严格的经济控制和高额税收加在居民身上，工厂主和经理们倾向于对工人作出不需付钱的让步，这只是因为没有钱可以付，另外，象一位以色列经济学家指出的，在以色列的最初年代里，社会主义的意识形态十分强烈，企业主对于充当老板感到不安，因此他们就拉工人参加管理工厂。以色列的工厂经理们今天经营着由工人制定工作规则的工厂，他们面临的问题同一个只在工作条件方面让步而不付给金钱好处的美国公司相似，工人们一旦获得了决定其雇用条件的权力，就不愿意放弃它，这是可以理解的。大多数工厂，包括那些私人所有的，都在某种程度上由工人参与作出通常归管理当局作的决定，根据以色列经济学家亚伯拉罕·弗里德受的一项研究，在百分之八十的以色列工厂里，工会通过工人委员会参加对工人执行纪律的过程，在百分之二十五的以色列工厂里，工会单独对雇工执行纪律。